El Departamento de Personal tiene como objetivo administrar y controlar los procedimientos de ingreso y permanencia del capital humano, mediante la selección, inducción, capacitación evaluación y remuneración del personal adscrito al Tecnológico, así como el de brindar atención médica de primer contacto y coordinar campañas de salud para la comunidad del Tecnológico.
Para dar cumplimiento de la atención se tienen las siguientes áreas:
- Reclutamiento y Selección del personal docente y administrativo.
- Alta en el Sistema Integral de Personal y gestión del correo electrónico institucional.
- Control de Asistencia, afiliaciones del personal de nuevo ingreso al ISSEMYM y expedición de credenciales.
- Remuneración del personal y prestaciones.
- Evaluación del desempeño y capacitación del personal administrativo.
- Relaciones laborales, realiza las gestiones de contratos y licencias.
- Integración y Resguardo del Expediente Único de Personal.
- Prefectura.
- Medición del Clima Organizacional.
- Servicio Médico (atención de primer contacto, exámenes médicos y deportivos).
🔍 El Instituto Politécnico Nacional (IPN) ha desarrollado el Violentómetro Laboral como una herramienta visual para identificar y reflexionar sobre las distintas manifestaciones de violencia en el entorno de trabajo.
Esta iniciativa forma parte de las acciones del Programa de Cultura Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de México, y refuerza el compromiso con el principio de Cero Tolerancia al Hostigamiento y al Acoso Sexual y Laboral.
🔍 Violentómetro Laboral
📢 ¡Conócelo, compártelo y actúa!
Promovamos espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.
